17.
Os planos para 2025
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Os planos para 2025











Em 2025, a Planejar inicia um novo ciclo, colocando em prática um modelo de atuação completamente novo, focado no profissional CFP®, e consolidando iniciativas que fortalecem a atividade e a comunidade de planejadores financeiros no Brasil.
As iniciativas serão embasadas no trabalho de design organizacional conduzido pela Elogroup em 2024. O fio condutor será a jornada completa do planejador financeiro:
Em 2025, a Planejar inicia um novo ciclo, colocando em prática um modelo de atuação completamente novo, focado no profissional CFP®, e consolidando iniciativas que fortalecem a atividade e a comunidade de planejadores financeiros no Brasil.
As iniciativas serão embasadas no trabalho de design organizacional conduzido pela Elogroup em 2024. O fio condutor será a jornada completa do planejador financeiro:
Descoberta e escolha de carreira (Pre-Career)
Formação acadêmica e técnica (Early Carrer)
Primeira experiência profissional (Carrer start)
Crescimento e consolidação de competências (Mid Carrer)
Liderança e maturidade profissional (Late Carrer)
Contribuição e reputação (Legacy building)
Aconselhamento de empresas e retiro profissional (Post-Carrer)
Descoberta e escolha de carreira (Pre-Career)
Formação acadêmica e técnica (Early Carrer)
Primeira experiência profissional (Carrer start)
Crescimento e consolidação de competências (Mid Carrer)
Liderança e maturidade profissional (Late Carrer)
Contribuição e reputação (Legacy building)
Aconselhamento de empresas e retiro profissional (Post-Carrer)
Descoberta e escolha de carreira (Pre-Career)
Formação acadêmica e técnica (Early Carrer)
Primeira experiência profissional (Carrer start)
Crescimento e consolidação de competências (Mid Carrer)
Liderança e maturidade profissional (Late Carrer)
Contribuição e reputação (Legacy building)
Aconselhamento de empresas e retiro profissional (Post-Carrer)
Descoberta e escolha de carreira (Pre-Career)
Formação acadêmica e técnica (Early Carrer)
Primeira experiência profissional (Carrer start)
Crescimento e consolidação de competências (Mid Carrer)
Liderança e maturidade profissional (Late Carrer)
Contribuição e reputação (Legacy building)
Aconselhamento de empresas e retiro profissional (Post-Carrer)
Descoberta e escolha de carreira (Pre-Career)
Formação acadêmica e técnica (Early Carrer)
Primeira experiência profissional (Carrer start)
Crescimento e consolidação de competências (Mid Carrer)
Liderança e maturidade profissional (Late Carrer)
Contribuição e reputação (Legacy building)
Aconselhamento de empresas e retiro profissional (Post-Carrer)
Descoberta e escolha de carreira (Pre-Career)
Formação acadêmica e técnica (Early Carrer)
Primeira experiência profissional (Carrer start)
Crescimento e consolidação de competências (Mid Carrer)
Liderança e maturidade profissional (Late Carrer)
Contribuição e reputação (Legacy building)
Aconselhamento de empresas e retiro profissional (Post-Carrer)
Descoberta e escolha de carreira (Pre-Career)
Formação acadêmica e técnica (Early Carrer)
Primeira experiência profissional (Carrer start)
Crescimento e consolidação de competências (Mid Carrer)
Liderança e maturidade profissional (Late Carrer)
Contribuição e reputação (Legacy building)
Aconselhamento de empresas e retiro profissional (Post-Carrer)
Descoberta e escolha de carreira (Pre-Career)
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Primeira experiência profissional (Carrer start)
Crescimento e consolidação de competências (Mid Carrer)
Liderança e maturidade profissional (Late Carrer)
Contribuição e reputação (Legacy building)
Aconselhamento de empresas e retiro profissional (Post-Carrer)
A proposta é colocar o planejador financeiro no centro das ações da associação, garantindo que a Planejar ofereça produtos e iniciativas que o apoiem em todas as etapas de sua carreira.
A proposta é colocar o planejador financeiro no centro das ações da associação, garantindo que a Planejar ofereça produtos e iniciativas que o apoiem em todas as etapas de sua carreira.





Planejar
Planejamento
Voluntariado e divulgação de conteúdos para a sociedade
Governança e awareness
Profissão e jornada da carreira
Planejador

Planejar
Planejamento
Voluntariado e divulgação de conteúdos para a sociedade
Governança e awareness
Profissão e jornad
da carreira
Planejador
Além disso, a Planejar reforçará seu posicionamento como referência em certificação e educação no tema Planejamento Financeiro. A associação intensificará sua interlocução com reguladores e instituições do mercado, formadores de opinião e a sociedade para construir reputação, aumentar o reconhecimento da certificação e aprimorar a empregabilidade dos profissionais CFP®. Também será prioridade atuar no desenvolvimento e na curadoria de conteúdos de educação que tragam valor para o planejador financeiro e atendam aos requisitos de atualização da certificação trazidos pelo FPSB.
Entre as iniciativas mapeadas estão a intenção da associação de intensificar sua presença em eventos do setor, realizar pesquisas junto à sociedade e aos profissionais certificados e intensificar a atuação do programa de Embaixadores da Planejar, com o objetivo de ampliar as oportunidades de capacitação e networking por todo o Brasil.
A produção e aplicação dos exames também serão aprimoradas, inclusive com a previsão de expandir a quantidade de cidades aplicadoras da prova.
Com essa proposta, a Planejar reafirma seu compromisso em apoiar o desenvolvimento dos profissionais CFP® e fortalecer o planejamento financeiro no Brasil. A nova estrutura organizacional e a nova estratégia garantirão que a associação esteja cada vez mais preparada para oferecer as melhores soluções e impactar a sociedade positivamente.
Além disso, a Planejar reforçará seu posicionamento como referência em certificação e educação no tema Planejamento Financeiro. A associação intensificará sua interlocução com reguladores e instituições do mercado, formadores de opinião e a sociedade para construir reputação, aumentar o reconhecimento da certificação e aprimorar a empregabilidade dos profissionais CFP®. Também será prioridade atuar no desenvolvimento e na curadoria de conteúdos de educação que tragam valor para o planejador financeiro e atendam aos requisitos de atualização da certificação trazidos pelo FPSB.
Entre as iniciativas mapeadas estão a intenção da associação de intensificar sua presença em eventos do setor, realizar pesquisas junto à sociedade e aos profissionais certificados e intensificar a atuação do programa de Embaixadores da Planejar, com o objetivo de ampliar as oportunidades de capacitação e networking por todo o Brasil.
A produção e aplicação dos exames também serão aprimoradas, inclusive com a previsão de expandir a quantidade de cidades aplicadoras da prova.
Com essa proposta, a Planejar reafirma seu compromisso em apoiar o desenvolvimento dos profissionais CFP® e fortalecer o planejamento financeiro no Brasil. A nova estrutura organizacional e a nova estratégia garantirão que a associação esteja cada vez mais preparada para oferecer as melhores soluções e impactar a sociedade positivamente.
